昌平实验室举办“2024年新员工入职培训（第五期）暨2024级联合培养博士生开学典礼”

2024年09月18日

9月13日-14日，昌平实验室教育培训部举办“2024年新员工入职培训（第五期）暨2024级联合培养博士生开学典礼”。昌平实验室主任谢晓亮、副主任金勤献、领衔科学家严景华教授受邀参加本次活动并做分享。本次活动包括：线上学习和考试、线下分享和拓展三部分，共120名新员工和新生参加本次活动。

9月13日上午，在嘹亮的中华人民共和国国歌声中，开启了本次活动。首先，谢晓亮主任主讲《入职第一课》。他首先欢迎新入职的员工和2024级新生加入昌平实验室；随后介绍了昌平实验室成立的背景、定位、任务、使命；接着介绍昌平实验室代表性的科研成果。最后，谢主任结合自己的科研经历提炼出成为优秀科研人员所要具备的科研素质（“5C”），并依此勉励到场的新入职员工和新生踏实做好科研工作：建立信心（Confidence），保持专注（Commitment），勤于思考（Consideration），加强沟通（Communication），善于合作（Collaboration）。

随后，金勤献副主任主讲《昌平实验室科研布局与有组织科研实践》。金主任从指导思想和国家布局，讲到面临的机遇、挑战和主要问题，再讲到昌平实验室的战略方向和目标。最后，金主任讲到了昌平实验室有组织科研的实践和探索，强调昌平实验室主要瞄准“别人做不了、做不好的事”，通过前沿技术突破，建立新赛道，做“增量”，形成核心竞争力。

最后，严景华教授介绍了《抗击新冠肺炎疫情经历与科研感悟》。严老师首先介绍科学家精神是什么，随后结合自己抗击新冠肺炎疫情经历深入阐释科学家精神，特别是面对疫情，科学家的责任和社会担当。最后，严老师总结了几十年科研生涯的几点体会：探索真理的热情、持续创新的能力、坚持与耐心、道德与诚信，特别是讲述了关于科研诚信的文件要求和若干案例，并勉励大家要守住道德和诚信底线，做好科研工作。

最后，新入职员工参加了拓展活动。在活动中，大家通过团队游戏很快熟悉彼此，充分发挥团队合作精神，完成一项又一项挑战。

本次活动加深了新员工对昌平实验室定位、使命、科研内容、战略和科研布局的了解，强调了“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的科学家精神，促进了新员工之间的交流，为接下来在昌平实验室高质量地开展工作奠定了基础。