昌平实验室谢晓亮项目组招聘技术人员

2023年09月01日

一、单位简介

昌平实验室成立于2020年10月，是国家创建的新型科研机构，核心办公区位于北京市中关村生命科学园。

作为国家战略科技力量的重要组成部分，昌平实验室以生命科学为核心，聚焦国家重大需求，开展战略性、前瞻性、基础性科学技术研究，承担新发突发及重大传染病、脑科学与脑疾病、前沿技术与基础研究、人工智能与生物医药四大方向的科研任务，力争打造世界一流生命科学创新高地。

二、谢晓亮项目组简介

谢晓亮，中国科学院院士，美国国家科学院、国家医学院、艺术与科学院三院外籍院士，昌平实验室主任，北京大学李兆基讲席教授、理学部主任（兼）。谢晓亮是改革开放后大陆学者分别获得哈佛大学终身教授和冠名讲席教授的第一人，2018年全职回到母校北京大学工作，2020年起担任昌平实验室主任。谢晓亮曾获多项荣誉，包括美国生物医学最高奖之一“阿尔伯尼奖”、美国物理化学最高奖“Peter Debye奖”、美国生物物理最高奖“Founders奖”、求是杰出科学家奖和北京市科学技术突出贡献中关村奖。

谢晓亮教授是单分子生物物理化学，相干拉曼散射显微成像技术，单细胞基因组学的开拓者，在相关新兴交叉学科做出了创造性贡献。他不仅是生物物理化学基础科学研究的国际领军人物，近年来还大力推动了新型单细胞基因组测序技术在医学中的应用。项目组开发建立了完善的单细胞功能基因组学研究体系，包括单细胞基因组测序技术（Science, 2012；Science, 2017）、单细胞RNA-Seq转录组测序技术（PNAS, 2020；PNAS, 2022）、单细胞DNA甲基化测序技术、单细胞染色质状态组测序技术（PNAS, 2022）、单细胞三维基因组学测序技术等（Science, 2018；Cell, 2021），并利用单细胞技术体系对胚胎发育和大脑发育等重要生物学过程进行了深入、系统的分析。

现根据工作规划，为昌平实验室谢晓亮项目组招聘技术人员。其中实验技术人员4人，生信技术人员1人。

三、招聘岗位及要求

（一）助理工程师（实验方向）

岗位职责：

1. 在部门负责人的指导和安排下完成所负责项目的实验设计，安排实验流程，进行样品处理，建库测序、质检送样等常规实验，并对实验结果进行整理及汇报，同时协助负责人进行新技术新项目的开发；

2. 能够独立完成相关实验操作，确保实验结果可信；

3. 积极参与部门日常事务：包括设备日常维护，安全等管理工作，保证实验室环境整洁、安全等。

应聘要求：

1. 教育水平：硕士及以上学历；

2. 专业领域：生物、药学、医学或其他医药相关专业；

3. 工作经验：0-3年；

4. 知识技能：熟悉分子实验原理及操作，熟悉常规传代细胞培养；有单细胞样本制备及单细胞测序经验者优先；有真核细胞基因编辑经验者优先；有干细胞、原代细胞、类器官培养经验者优先；

5. 能力素质：工作严谨，勤奋，好学，有团队合作精神，善于交流沟通。

（二）助理工程师（生信方向）

岗位职责：

1. 在团队老师的指导下，负责内部和公共数据的收集和整理；

2. 负责数据分析流程的搭建和维护，以及算法的开发和升级迭代；

3. 负责下机数据的生物信息分析、数据挖掘及报告撰写；

4. 撰写和完善生物信息流程SOP；

5. 文献调研，针对个性化分析需求和问题，提出解决策略；

6. 完成上级以及团队安排的其他任务。

应聘要求：

1. 教育水平：硕士及以上学历；

2. 编程语言：Python，R，Shell等。熟悉Linux命令行工作环境；

3. 有计算集群使用经验；

4. 了解常用的二代测序技术例如RNA-seq，ATAC-seq等，并熟练掌握相关的分析软件/流程；

5. 良好的英语学术阅读能力；

6. 加分项：数据库和Web开发能力。

四、福利待遇：

1. 薪酬：提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。

2. 福利：按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。

3. 落户：对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。

4. 住房：提供可选公租房。

5. 职业发展通道：

助理工程师->工程师->高级工程师->资深级工程师->教授级工程师。

6.  其它：带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。

五、工作地点

北京市昌平区中关村生命科学园路，昌平实验室

六、应聘程序

1. 报名。有意者请将个人简历发送至cplhr@cpl.ac.cn，实验方向请抄送dongwenyang@cpl.ac.cn，生信方向请抄送a0000332@cpl.ac.cn，邮件主题请标明谢晓亮项目组+应聘岗位+姓名。

2. 面试或笔试。符合岗位需求的候选人，将受邀参加面试或笔试。

3. 确认录用。通过面试评估的人员，在履行内部审批程序之后，实验室将向其发出录用通知。

4. 体检。候选人安排时间进行体检，获得体检报告，体检合格方可入职。

5. 背景调查。实验室将安排对候选人进行背景调查。

6. 入职办理。办理入职报到手续，签订合同，正式开展工作。

咨询电话：

张老师（HR）：15901082030

董老师（实验方向）：18613832362

高老师（生信方向）：15810276627

昌平实验室欢迎您的加入！