昌平实验室招聘管理人员

2024年01月16日

一、单位简介

昌平实验室成立于2020年10月，是国家创建的新型

科研机构，位于北京市中关村生命科学园。

作为国家战略科技力量的重要组成部分，昌平实验室以生命科学为核心，面向国家重大战略需求,聚焦生命组学技术、免疫诊疗技术、先进成像及干预技术,在机理探索、筛查诊断和干预治疗等方面开展上游前沿技术研发,力争打造世界一流生命科学创新高地。

根据工作规划，计划招聘重大共性技术平台部负责人和P3实验室负责人。

二、招聘岗位及条件

（一）重大共性技术平台部负责人

部门介绍：

重大共性技术平台部负责对昌平实验室所有公共平台的组织协调与统筹管理，包括：细胞生物学、分子生物学、生物技术大型公用设备和设施以及生物安全高等级实验室等。

岗位职责：

1、全面负责重大共性技术平台部的统筹规划，领导开展技术/设备引进、功能开发、技术与服务创新等工作；

2、制定并实施发展规划、年度计划；健全完善重大共性技术平台部制度体系、内部架构；与外部标杆单位建立日常联系，开展多层面的对外合作和交流；

3、负责协调与管理各平台的人员、设备、物料等资源配置，确保各平台协调、高效运行；

4、负责重大共性技术平台部人才队伍的整体建设，不断提升管理与服务水平；

5、单位或上级交办的其它工作。

应聘条件：

1、获生命科学和医学相关专业博士学位，对服务科研工作有浓厚热情和兴趣；

2、具有5年以上知名院校或者科研平台中心管理工作经验，具有国内外知名机构平台负责人管理经验者优先；

3、对科技、产业发展具有国际视野、战略眼光和前瞻思维，能够推动平台工作不断取得新进展；

4、具有较强的组织管理能力、服务意识和团队协作、敬业奉献精神，具有高度责任心，具有良好的抗压能力。

（二）P3实验室负责人

岗位职责：

全面负责生物安全三级实验室（简称P3实验室）工作，具体职责包括但不限于：

1、负责制定P3实验室发展规划和平台服务规划，创新管理模式和运行机制，建立高水平技术服务平台，建设高水平技术服务队伍;

2、全面负责P3实验室的基础建设、日常运行与统筹管理工作，制定符合P3实验室发展需要的体系文件和工作流程（含SOP文件）等；

3、负责申请落实CNAS认可、卫健委从业许可等资质或资格，接受主管单位的例行检查等工作；

4、负责P3实验室人才队伍培养，对相关人员进行培训以及定期评估，负责对仪器设备、物料等进行管理；

5、负责P3实验室对外服务以及开放共享，促进空间、仪器、设备等资源的高效利用;

6、完成单位或上级交办的其它工作。

应聘条件：

1、获生物学、医学或实验室安全管理等相关专业博士学位，对服务科研工作有浓厚热情和兴趣。

2、具备5年以上生物安全P3及以上实验室管理经验/工作经历；具有国内外知名机构P3实验室负责人管理经验者优先。

3、具有较强的组织管理能力、服务意识和团队协作、敬业奉献精神，具有高度责任心，具有良好的抗压能力。

三、人才保障

1、薪酬：提供富有竞争力的薪酬待遇，特别优秀人员可采取一人一议方式。

2、福利：按国家规定缴纳社会保险、住房公积金，并同时增设意外伤害保险、大病给付基金、补充医疗保险、子女医疗保险。

3、落户：对于符合北京市落户条件的人员，择优协助申办北京户口。

4、住房：提供可选公租房。

5、人才项目：协助申报国家或北京市各类人才项目，获资助者可按规定享受配套待遇。

6、其它：带薪年假、员工食堂、工作班车、节日福利等。

四、工作地点

北京市昌平区中关村生命科学园，昌平实验室。

五、招聘流程

1、报名。有意者请将个人简历发送至cplhr@cpl.ac.cn，邮件主题请标明“XX岗位+姓名＋毕业院校+最高学位”，例如：P3实验室负责人+张红+XX大学+博士。

2、面试或笔试。符合岗位需求的候选人，将择优安排参加面试或笔试。

3、体检。通过面试评估的人员，在履行内部审批程序之后，实验室将向其发出体检通知。

4、确认录用。候选人安排时间进行体检，获得体检报告，体检合格方可获得录用通知。

六、联系方式

1、联系人：张老师

2、联系电话：010-81935000-1161；15901082030

3、Email：cplhr@cpl.ac.cn

昌平实验室

2023年12月